Cumul emploi-retraite :

Les règles évoluent à partir du 1er janvier 2027

La réforme prévoit un dispositif plus simple, avec des conditions qui varient selon l'âge :

• - avant l'âge légal de départ à la retraite, il sera toujours possible de reprendre une activité, mais la pension de retraite sera réduite du montant des revenus perçus.

• - entre l'âge légal de départ à la retraite et 67 ans, le cumul restera autorisé dans la limite d'un seuil annuel de revenus fixé par décret. En cas de dépassement, la pension sera réduite de 50 % de la part des revenus excédant ce seuil.

• - à partir de 67 ans, le cumul emploi-retraite sera totalement libre. Les retraités pourront exercer une activité sans limitation de revenus et les cotisations versées pourront permettre l'acquisition de nouveaux droits à retraite dans les conditions prévues par les régimes concernés.

La réforme comporte également plusieurs mesures de simplification. Le délai de carence de six mois aujourd'hui applicable dans certaines situations avant la reprise d'une activité est supprimé. Par ailleurs, pour bénéficier du cumul emploi-retraite, l'assuré devra avoir liquidé l'ensemble de ses retraites personnelles.

Ces nouvelles dispositions s'appliqueront aux assurés dont la première pension de retraite de base prendra effet à compter du 1er janvier 2027.

Les modalités précises de mise en œuvre seront complétées par les textes réglementaires à paraître.