Congé supplémentaire de naissance

En complément des congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant et d’adoption, un congé supplémentaire de naissance est créé à compter du 1^er janvier 2026.

Ainsi, les parents dont le bébé est né à partir de jeudi dernier peuvent bénéficier du nouveau congé de naissance prévu par le budget de la Sécurité sociale. Le ministère de la Santé a cependant souligné que le congé de naissance n’entrerait pas en vigueur le 1^er janvier comme cela était initialement prévu, mais le 1^er juillet. Les parents d’enfants nés ou adoptés dès le 1^er janvier devront donc prendre ce congé en différé.

Ce congé de naissance propose un niveau d’indemnisation plus élevé que le congé parental. Sa durée peut être d’un ou deux mois, au choix du salarié, et il pourra être fractionné en deux périodes d’un mois. Le montant d’indemnisation doit être fixé par décret.

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