A la veille du Conseil européen, le sommet social tripartite a eu lieu. La partie syndicale avait un message clair : les travailleurs ont été aux avant-postes de la pandémie . Nous attendons des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail pour les travailleurs et des améliorations pour nos communautés. Le dialogue social et la négociation collective donnent des résultats et la Commission et le Conseil devraient faire davantage envers les gouvernements qui n'impliquent pas les syndicats.
Le sommet social tripartite est un événement semestriel avant le Conseil européen. Il réunit des représentants des travailleurs, des employeurs, de la Commission européenne, du Conseil et de la Présidence. Le président de la Commission Von der Leyen et le président du Conseil Michel ont souligné l'importance de l'implication des syndicats et des employeurs aux niveaux national et européen dans l'élaboration des plans de relance. Le Premier ministre slovène Jansa et les ministres du travail de la Slovénie, de la France et de la Tchéquie se sont joints aux discussions sur la réalisation d'une reprise réussie, durable et socialement juste et le rôle des partenaires sociaux dans les plans nationaux de relance et de résilience, traitant de te jumeler les transitions climatique et numérique et assurer un travail durable (y compris les compétences, les politiques actives du marché du travail, les systèmes de sécurité sociale). La partie syndicale a vivement critiqué le manque d'implication des syndicats dans les plans de relance, y compris en Slovénie. Le travail du Conseil socio-économique est désorganisé en raison de décisions unilatérales du gouvernement concernant les politiques du marché du travail. Le Secrétaire général de la CES a attiré l'attention sur le manque de soutien de l'UE à la renonciation aux droits de propriété intellectuelle sur les vaccins. Entre autres, il a souligné que l'UE doit continuer à améliorer les investissements dans la santé et les services publics, non seulement dans une situation d'urgence mais de manière structurelle, dans le cadre des stratégies de relance de l'UE. D'autres intervenants syndicaux ont demandé plus d'action pour faire face aux prix élevés de l'énergie pour les travailleurs et nos familles.
Ce message a été répété par le secrétaire général de la FSESP. Il a souligné que nous ne pouvons accepter un retour à l'austérité. Les Européens attendent davantage de financements et d'investissements dans nos services publics et nos systèmes de protection sociale. S'exprimant au nom des fédérations syndicales européennes combinées, il a souligné qu'il ne devrait pas y avoir de débats et de décisions sur nous, sur les travailleurs, nos familles et nos communautés, sans nous. Il a souligné que les fonds publics devraient être utilisés pour des emplois de qualité et pour les entreprises qui ont des conventions collectives et paient leur juste part d'impôts.Le financement actuel de la transition juste n'est pas suffisant - et le paquet Fit for 55, la loi sur le marché numérique, les services numériques et l'intelligence artificielle n'impliquent pas suffisamment les travailleurs et les syndicats et ne répondent pas de manière adéquate aux préoccupations des travailleurs. Cela ne rend pas justice aux énormes défis qui nous attendent.
Outre la commissaire européenne Ursula von der Leyen, les commissaires Schmit et Dombrovkis y ont participé. Les employeurs étaient représentés par BusinessEurope, Services d'intérêt général Europe (ex CEEP) et SME United (Petites et moyennes entreprises). La délégation de la CES comprenait des représentants des syndicats français, tchèque et slovène. Il a eu lieu le 20 octobre 2021 en ligne.
21 octobre 2021
