Présentation de la filière

Rédigé le 05/06/2023


La filière Technique regroupe plusieurs cadres d'emplois déclinés comme suit et dont les principales missions sont :

 Adjoint technique (catégorie C) → chargé d'exécuter des tâches techniques dans différents domaines (bâtiment, travaux publics, voirie et réseaux divers, espaces verts, mécanique et électromécanique, restauration, environnement et hygiène, logistique et sécurité, communication et spectacle, artisanat d'art...) ; il peut exercer également des fonctions de gardiennage, de surveillance ou d'entretien dans des locaux relevant des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. Ses missions peuvent comporter aussi l'éxécution de tâches administratives...

 Adjoint technique des Etablissements d'Enseignement (catégorie C) → appartenant à la communauté éducative, il est chargé d'exécuter des tâches techniques nécessitant une qualification approfondie, principalement dans les domaines de la restauration, l'hébergement et qui incluent le maintien en bon état de fonctionnement des installations...

Il peut également être chargé de travaux d'organisation et de coordination.

 Agent de maîtrise (catégorie C) → assume des missions techniques nécessitant un certain degré d'expertise dans une ou plusieurs spécialités (bâtiment, travaux publics et voirie, logistique et sécurité, environnement et hygiène, espaces verts, mécanique electronique et électromécanique, restauration, activités artistiques...). Il est chargé notamment du contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie, l'encadrement de fonctionnaires appartenant au cadre d'emplois des adjoints techniques, ainsi que de la transmission à ces mêmes agents des instructions d'ordre technique émanant de supérieurs hiérarchiques. 

Il peut également participer à la réalisation et la mise en oeuvre du métré d'ouvrages, de calques, de plans, de maquettes, de cartes et de dessins nécessitant une expérience et une compétence étendues.

Par ailleurs, l'agent de maîtrise titulaire du C.A.P Petite Enfance ou du C.A.P accompagnant éducatif Petite Enfance, ou encore celui qui justifie d'un certain nombre d'années de services accomplis dans le cadre d'emplois des ATSEM peut être chargé de la coordination de fonctionnaires appartenant à ce cadre d'emplois ou à celui des adjoints techniques territoriaux et peut être amené à participer à la mise en oeuvre des missions de ces agents.

 Technicien (catégorie B) → chargé de la conduite des chantiers, il assure l'encadrement des équipes et contrôle les travaux confiés à des entreprises. Il participe à la mise en oeuvre de la comptabilité analytique et du contrôle de gestion, peut instruire des affaires touchant l'urbanisme, l'aménagement, l'entretien et la conservation du domaine de la Collectivité ; peut également participer à la mise en oeuvre des actions liées à la préservation de l'environnement, à des missions d'enseignement et de formation professionnelle ; il peut aussi assurer la surveillance du domaine public, exercer des missions d'études et de projets, procéder à des enquêtes, contrôles et mesures techniques ou scientifiques... Et peut être investi de fonctions d'encadrement de personnels ou de gestion de service ou d'une partie de services

Ingénieur (catégorie A) → assure des missions de conception et d'encadrement dans tous les domaines à caractère scientifique et technique, entrant dans les compétences d'une Collectivité territoriale ou d'un Etablissement public territorial ; il peut se voir confier des missions d'expertise, des études ou la conduite de projets, et peut suivant le cas, être chargé de la gestion d'un service technique ou d'une partie du service

 Ingénieur en chef (catégorie A) → chargé d'exercer des fonctions supérieures dans les mêmes domaines que l'ingénieur, il assure comme lui des missions de conception et d'encadrement ; ses fonctions comportent l'exercice de hautes responsabiliés dans les domaines énumérés précédemement, a vocation à diriger ou à coordonner les activités de plusieurs services ou groupes de services, et peut également exercer des fonctions d'architecte réglementées.

Il peut également occuper l'emploi de Directeur Général des services techniques des communes ou des EPCI de plus de 40 000 habitants et en outre, peut occuper les emplois administratifs de direction des collectivités territoriales et des établissements publics locaux assimilés.

 

♦ Pour plus de précisions, reportez-vous aux rubriques présentes dans l'espace SYNDICATS du site, dans lesquelles vous pouvez télécharger les livrets élaborés dans chaque filière et pour chaque grade