FO-Fonction publique a tenu son meeting consacré à la lutte contre le PLF 2026 et ses conséquences pour les agents publics et les services publics...
"L'avenir de la fonction publique : un pilier de la cohésion sociale et de la République
Aujourd'hui, plus que jamais, nous devons nous pencher sur l'avenir de la fonction publique, car il en va de la pérennité de nos services publics et, par extension, de notre République sociale.
Je partage avec vous quelques réflexions qui me tiennent à cœur :
"Nous sommes réunis parce que ce qui se joue aujourd'hui, c'est l'avenir même de la fonction publique, des services publics et au-delà, de la République sociale.
Davantage de services publics, c'est ce qui contribue à la cohésion sociale dans la République. Une fonction publique confrontée à des problématiques de rémunération et de reconnaissance met en péril non seulement la motivation de nos agents mais également la qualité des services offerts au public. Il est impératif d'engager une réflexion sur la façon de rendre les carrières au sein de la fonction publique à la fois attractives et durables.
Une fonction publique avec des agents mal payés, c'est une fonction publique sans avenir, qui se vide de ses compétences, sans salaires attractifs, sans effectifs suffisants et sans perspectives."
Dans le cadre de cette pensée, il est essentiel de considérer des réformes sérieuses qui non seulement valorisent nos agents mais améliorent aussi la qualité de vie de tous les citoyens. Une fonction publique forte et respectée est synonyme d'un État solide et d'une société harmonieuse.
Je vous invite à partager vos idées et expériences : comment pouvons-nous ensemble contribuer à l'évolution et à l'amélioration de la fonction publique ?"
Frédéric Souillot
Secrétaire Général CGT-FO
