Emploi et le travail décent pour la paix et la résilience

Les experts de l'OIT publient une étude d'ensemble portant sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience :

GENÈVE (OIT Infos) – La Commission d’experts pour l’application des conventions et recommandations (CEACR) publie chaque année une Étude d’ensemble approfondie sur la législation et la pratique nationales des États Membres, sur un sujet choisi par le Conseil d’administration. Dans un contexte marqué par de multiples crises interdépendantes, l'Étude d’ensemble 2026 examine les approches et les mesures visant à promouvoir la paix et la résilience par l'emploi et le travail décent. Elle se concentre sur 1) les approches stratégiques définies dans la Recommandation (n° 205) sur l'emploi et le travail décent pour la paix et la résilience, 2017 ; et 2) les mesures suggérées dans des domaines clés liés au travail (dialogue social, droit du travail et institutions du marché du travail, emploi et génération de revenus, éducation ainsi que formation et orientation professionnelles, et protection sociale). L'étude d’ensemble aborde également l'importance des mesures ciblées en faveur des groupes particulièrement touchés par les crises (notamment les migrants, les réfugiés et les rapatriés, les personnes déplacées à l'intérieur de leur propre pays, les personnes qui ont été associées à des forces ou groupes armés, les peuples indigènes et tribaux, les femmes, les enfants, les jeunes et les personnes en situation de handicap). Ce faisant, elle met en évidence les bonnes pratiques, identifie les domaines dans lesquels des progrès peuvent être réalisés et souligne la pertinence continue de la recommandation n° 205 en tant qu'instrument d'orientation pour les mandants de l'OIT et le Bureau.