Présentation de la filière
La filière Médico-sociale regroupe plusieurs cadres d'emplois déclinés comme suit et dont les missions principales sont :
La filière Médico-sociale regroupe plusieurs cadres d'emplois déclinés comme suit et dont les missions principales sont :
Les résultats de l'enquête du fonds national de prévention de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL) réalisée sur les Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles (ATSEM) ont été publiés début mai 2023.
Après plusieurs mois d’attente, la première ministre Elisabeth Borne a annoncé la création d’un « service public de la petite enfance », chargé d’améliorer la quantité et la qualité des modes de garde.
COMMUNIQUÉ
Le décret n° 2023-159 du 7 mars 2023 fixe les règles d’organisation des concours réservés sur titres prévus par l’article 26 du décret n° 2021-1883 du 29 décembre 2021.
Un décret du 7 mars a pour objet de prévoir les modalités d’organisation des concours réservés prévus par l’article 26 du décret n° 2021-1883 du 29 décembre 2021 modifiant divers décrets portant statuts particuliers de cadres d’emplois en voie d’extinction des catégories A et B de la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale : les infirmiers territoriaux et les techniciens paramédicaux (pédicures-podologues, ergothérapeutes, orthoptistes, psychomotriciens, manipulateurs d’électroradiologie médicale, masseurs-kinésithérapeutes et orthophonistes).
La réponse ministérielle n° 00920 du 20 octobre 2022 précise que les travaux relatifs aux carrières et rémunérations annoncés lors de la conférence salariale du 28 juin dernier, débuteront à l’issue des élections professionnelles de décembre 2022.
Le 20 octobre 2022, le ministère de la cohésion sociale nous a annoncé les modalités de transposition de la mesure de revalorisation de la valeur du point de la Fonction Publique au secteur privé non lucratif.
ICI
CIRCULAIRE FÉDÉRALE
Un décret du 30 août reporte au 1er janvier 2023, au lieu du 1er septembre 2022, la date de mise en conformité à certaines exigences du décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d’accueil de jeunes enfants.
Agents spécialisés des écoles maternelles, les personnels territoriaux Atsem ont appelé, avec le soutien de FO, à une grève nationale ce jeudi 1er septembre, jour de rentrée scolaire. Le mouvement porte sur des revendications salariales et l’amélioration des conditions de travail.
Décret n° 2022-1198 du 31 août 2022
Communiqué de la Fédération des Personnels des Services Publics et des Services de Santé Force Ouvrière :
La réponse ministérielle n° 38822 du 12 avril 2022 précise les perspectives d’évolution professionnelle des ATSEM.
La réponse ministérielle n° 25477 du 5 mai 2022 précise les modalités de licenciement des assistants familiaux en cas de retrait d’agrément.
FICHE PRATIQUE
CIRCULAIRE
FICHE PRATIQUE
L’arrêté du 28 mars 2022 est relatif aux modalités d’organisation de la validation des acquis de l’expérience pour l’obtention du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture.
Communiqué de presse
La loi n° 2022-140 du 7 février 2022 relative à la protection des enfants vient de paraître au Journal Officiel du 8 février 2022 ICI
Suite à la parution des décrets n° 2021-1879 et n° 2021-1880 publiés au journal officiel du 30 décembre 2021, sont téléchargeables ci-dessous les circulaires concernant la transposition des accords « Ségur » à la FPT. Cette transposition va permettre à certains agents de gagner plusieurs centaines d’euros par mois et accélérer leur carrière :
Télécharger le tract